Los planes tecnológicos se definen como una estrategia mediante la cual los Centros de Formación identifican una o varias tecnologías, teniendo en cuenta las necesidades futuras de las empresas nacionales y las tendencias mundiales, con el fin de aportar a la competitividad del país.
A partir de esta identificación elaboran su visión a futuro, que incluye:
a) programas de formación, servicios tecnológicos y/o innovación que el centro ofrecerá en el futuro
b) proyectos estratégicos que se desarrollarán durante la fase correspondiente
c) perfil del aprendiz y del instructor
d) convenios y alianzas, para reducir los tiempos de cambio, el riesgo y beneficiarse de la experiencia de terceros.
a) programas de formación, servicios tecnológicos y/o innovación que el centro ofrecerá en el futuro
b) proyectos estratégicos que se desarrollarán durante la fase correspondiente
c) perfil del aprendiz y del instructor
d) convenios y alianzas, para reducir los tiempos de cambio, el riesgo y beneficiarse de la experiencia de terceros.
Para la elaboración de estos planes el Grupo de Inteligencia Organizacional diseñó los lineamientos, los cuales fueron enviados a cada uno de los Subdirectores de Centro y Directores Regionales, y durante el proceso de elaboración el Grupo retroalimentó las propuestas.
Los planes fueron presentados por el sistema de videoconferencia del SENA al nivel directivo de la Entidad y demás centros del país, sesiones en las cuales se hacían las observaciones a los planteamientos, y se establecían compromisos para adelantar durante en 2009 y 2010, para iniciar con la consolidación de estas propuestas.
La información de los planes tecnológicos y de los compromisos que surgieron de las videoconferencias fue registrada en una matriz respectivamente, mediante la cual se envió información consolidada a las Direcciones interesadas como Formación Profesional, Promoción y Relaciones Corporativas, Empleo, Administrativa y se hizo seguimiento.
